政策法规

上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法2

第四章 劳动和社会保障权益   

第十九条 各级人民政府应当通过多种途径创造条件,促进妇女就业。   

各单位在招工、招聘时,除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。   

报刊、电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定,传播限制妇女就业的招工、招聘启事。   

第二十条 各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益,实行男女同工同酬。   

用人单位与职工方经平等协商,可以对女职工的特殊保护签订专项集体合同。   

各单位在录用女职工与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议时,应当依法约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项,并不得以任何形式规定限制女职工结婚、生育的内容。   

有下列情形之一的,用人单位不得解除女职工的劳动(聘用)合同,但法律、行政法规另有规定的除外:   

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   

(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;   

(三)在孕期、产期、哺乳期内的;   

(四)有法律、行政法规规定的其他情形的。   

各单位应当严格考核制度,不得以年龄和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。   

女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。   

女职工与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁。   

第二十一条 在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、享受福利待遇等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。   

第二十二条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规,保障妇女在工作和劳动时的安全和健康,采取必要措施预防女职工职业病的发生,并不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。   

第二十三条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。   

女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。   

经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。   

经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。   

女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。   

第二十四条 各单位应当每两年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。

市和区县人民政府应当至少每两年安排退休妇女和生活困难的妇女进行一次妇科病、乳腺病的筛查。   

鼓励社会团体、企业和事业单位为生活困难的妇女进行妇科病、乳腺病的筛查提供帮助。   

第二十五条 本市按照国家规定实施生育保险制度,建立健全与妇女生育相关的保障制度。

各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为生活困难的妇女提供必要的生育救助;鼓励社会团体、企业和事业单位为生活困难的妇女生育提供帮助。

第五章 财产权益   

第二十六条 夫妻对共有财产享有平等的权利。不得以妇女无劳动收入、劳动收入少等理由非法限制、剥夺妇女的财产权。   

第二十七条 各级人民政府及有关部门应当采取措施保障妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面享有与男子同等的权利。   

村民会议、村民代表会议或者村民委员会在制定村民自治章程、村规民约或者讨论决定土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配以及宅基地使用时,不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害其合法权益。   

第二十八条 妇女享有与男子平等的财产继承权。对生活有特殊困难、缺乏劳动能力的妇女应当给予照顾。   

丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序继承人,继承权不受其子女代位继承的影响。   

丧偶妇女有权处分继承的财产,任何组织或者个人不得干涉。

第六章 人身权利   

第二十九条 妇女的生命健康权不受侵犯。禁止下列行为:   

(一)对胎儿进行非医学需要的性别鉴定和非医学需要的选择性别的人工终止妊娠;   

(二)溺、弃、残害女婴;   

(三)歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;   

(四)虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女;   

(五)以各种手段摧残女性未成年人身心健康;   

(六)其他侵害妇女生命健康权的行为。   

第三十条 妇女的人身自由不受侵犯。禁止下列行为:   

(一)以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄女性;   

(二)非法搜查妇女的身体;   

(三)非法拘禁或者以其他方法非法限制、剥夺妇女的人身自由;   

(四)绑架或者拐卖妇女。   

第三十一条 妇女的人格尊严不受侵犯。禁止下列行为:   

(一)在影视、音像、广播、书籍或者报刊等传播媒介中进行有损女性尊严的宣传和活动;

(二)在广告、装潢、招贴中含有歧视或者侮辱女性的内容;   

(三)宣扬或者散布妇女的隐私;   

(四)未经妇女本人同意,以营利为目的在商标、广告、出版物、橱窗装饰以及其他场合使用妇女的肖像;   

(五)侮辱、诽谤妇女。   

第三十二条 禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关单位和部门投诉。   

有关部门和用人单位应当采取必要措施预防和制止对妇女的性骚扰。   

第三十三条 禁止卖淫、嫖娼。   

禁止雇佣、容留妇女与他人进行猥亵活动。   

禁止引诱、容留、介绍妇女卖淫。   

禁止组织、协助组织、强迫妇女卖淫。   

禁止为前四款所列行为提供场所或者其他条件。

    

     
自尊 自信 自强 自立 —————— 上海财经大学妇女委员会